一、1月24日，总经理杨向军主持召开农民工工资支付专题会议，副总经理张东升、纪检专员樊俊俊及各项目负责人参加会议。

　　二、为尽快办理虹桥新村二期不动产权首次登记，1月25日下午，销售部邀请市不动产登记中心工作人员前往虹桥新村二期现场，对小区住宅、商业及配套幼儿园进行了查看，销售部负责人陪同。

　　三、1月27日，宣城城建置业组织开展对各在建工程的脚手架、施工用电、临边洞口、消防、深基坑、高大模板支撑体系、大型施工机械、活动板房等进行了安全检查，并对已交付小区的消防、排水系统和电梯等进行了检查，要求监理部、施工项目部、物业公司全面排查及消除安全隐患，春节期间安排人员值班值守，同时强调做好雨雪冰冻天气的应急防范工作及疫情常态化防控工作，确保人民群众度一个安定祥和的春节。

　　四、1月28日上午，城建置业董事长杨珉主持召开党风廉政建设暨集体约谈会议，班子成员、部门副职及以上人员、各项目负责人参加会议。会议传达了集团公司1月25日召开的2022年度党风廉政建设暨春节前集体约谈会会议精神，杨珉对公司全体员工提出以下要求：一要增强定力、坚守底线，做到不敢腐、不能腐、不想腐；二要尽职尽责，增加责任心，持之以恒抓好自身作风建设；三要正家风、守规矩，严禁家庭成员参与公司相关的项目工程，把好“家庭关”；四要善于总结、敢于认错，不断地总结经验教训，提高自身能力；五要心怀感恩之情，不辜负集团公司的信任和重托，做一名风清气正、担当忠诚、尽职尽责的城建人。

　　五、根据公司《卫生保洁制度》，1月29日下午，办公室会同专职纪检委员开展了卫生大检查。对公司各个部门开展了检查，并对各部门检查评分结果前三名予以公布，第一名：招采部；第二名：财务部；第三名：工程部。保持一个良好的办公卫生环境可以体现员工良好的职业素养，同时也是展现公司形象的具体表现，请各部门负责人督促本部门员工按照《卫生保洁制度》和检查标准，切实做好日常卫生保洁工作。

　　六、销售部：本周办理办理交房11套，2022年元月交房63套，网签合同1套，2022年元月网签合同备案 17套，签订购房5套，2022年元月签订购房合同22套。